Reto Semanal: Igualdad en las Administraciones Públicas ¿qué puedo hacer yo? El Reto Semanal de este Módulo consiste en hacer un ejercicio de "introspección"y preguntarnos ¿qué podemos hacer cada una de las personas, desde nuestra posición como empleadas o empleados públicos, para impulsar la igualdad entre mujeres y hombres? Debo reconocer, que la pregunta de este reto, me ha hecho reflexionar mucho sobre nuestro papel como funcionarios/as y la responsabilidad que tenemos en la aplicación de la normativa y en la colaboración en la aplicación de esta igualdad real en nuestro sector y ámbito laboral. Para empezar, creo que trabajar en la Administración conlleva un compromiso muy grande por nuestro papel de cara a la ciudadanía, con la que nos relacionamos y generamos grandes expectativas. De cara a nuestra acción y a lo que puedo hacer yo, para impulsar la igualdad entre hombres y mujeres, desde mi posición de empleada pública, se me ocurren muchas ideas, algo desordenadas,...
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